採用情報

2025年度採用情報

採用職種	営業得意先へのルートセールス、営業活動
採用者数	5名程度
待遇	初任給大学卒：232,000円（関東地区勤務）諸手当役付手当、家族・子供手当、地区手当、住宅手当、家賃補助手当、物価高手当ほか昇給・賞与昇給：年１回（4月）賞与：年２回
勤務	勤務地東京・大阪・広島・千葉・横浜・松山・福岡・名古屋勤務時間９時～１７時３０分休日・休暇土曜日・日曜日・祝日/年末年始・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇（2025年間休日　124日）
福利厚生	各種制度社会保険・総合福祉保険・労災上積み保険退職金共済制度・財形預金・従業員持株制度年１回健康診断実施記念旅行５年ごとに実施　（会社主催と社友会主催で実質２年半に１回） 2023年7月に70周年旅行（ハワイ）を実施。教育制度外部団体による社員研修実施
応募資格	大学卒 2026（令和8）年度3月卒業見込みの人または既卒者で25歳までの方

東京支店営業課2022年4月入社／23歳

言葉遣いです。学生から社会人になるという自覚を持ちながら、アルバイトでの言葉遣いを見直し、目上の方に対して失礼のない話し方を心がけました。

明るく風通しの良い職場だと思います。入社1年目で分からないことがあったとき、先輩や上司が親身になって相談を受けてくださりました。また、先輩・後輩関係なく意見や改善点を出し合う環境があるので、チーム一丸となって目標に取り組めています。

コミュニケーション力です。昔から会話をすることは好きでしたが、どちらかというと受け身で聞くことがほとんどでした。しかし社会人となり、お客様や社内で会話をする機会が増えていき、自分から話題を見つけて話すことや、会話を広げるといった力が身についたと感じています。

工業機材部営業課2022年4月入社／25歳

自分が経験したことのない分野・大学の専門分野とは全く異なることに挑戦したいなと強く思い、会社を選定して就職活動をしました。

営業課の先輩社員の方々は営業で外出していることが多いですが、技術課・業務課の方々が他部署にもかかわらず丁寧に教えてくださり、わからないことをすぐに聞くことができるので、良い雰囲気だと思います。

一番大きく感じた成長は、自社製品であるベルトクリーナー装置“ベルバーン”のメンテナンス作業を行えるようになったことです。ただ、営業に出たばかりなのでこれからが本番だと思っています。

東京支店営業課2018年10月入社／30歳

未経験、また異業種からでも土木・建設業界の営業としてのスキルが身につきそうだと思ったことや、ワークライフバランスの観点から、祝祭日・土曜・日曜日は休みでプライベートの時間が充実できると思ったこと。

商材のPRや販売をする営業活動の中で、取引先様と二人三脚で仕事をしているんだという思いが、自分の存在価値を高め、また信頼関係へと繋げることができたとき。

先輩、上司との距離感が近いと感じていて、仕事のことからプライベートまで話しやすく相談しやすい環境です。仕事の面ではとくにお互いを思いやり助け合っています。

工業機材部技術課2020年1月入社／29歳

設計業務だけでなく、ときには現場。実際に自分の目で見て作業することがあると言われ、机上だけではないところが気に入りました。

お客様の現場担当者から、製品の改善アイデアをもらって設計をすることがあります。試行錯誤の末、完成品を実際に現場で使用してもらい良い評価をいただくことができたときはやった感があります。

私より元気な方が多く、質問しやすい雰囲気です。図面を描いたことがない方でも親切丁寧な指導で仕事に取り組むことができると思います。